إعلان عن وظيفة شاغرة
بالإشارة، إلى الإعلان الصادر عن لجنة قبول طلبات شغل وظيفة : مدير فرع مركزالبحوث الصناعية بالمنطقة الشرقية / مدير فرع المركز بالمنطقة الجنوبية بتاريخ 25/07/2022م والمنتهي في 25/08/2022م.
ورغبة من مجلس إدارة المركز واللجنة المشكلة بالخصوص في إتاحة الفرصة أمام الكوادر والخبرات لشغل الوظائف المعلن عنها.
تعلن اللجنة عن تمديد مدة تقديم طلبات الترشح لشغل الوظائف المعلن عنها إعلاه لمدة أسبوعين إبتداء من تاريخ نشرهذا الإعلان على أن يكون أخر موعد لتقديم الطلبات بنهاية عمل يوم الخميس الموافق 20/10/2022م،
مع ملاحظة أنه لن يلتفت للطلبات الواردة بعد الموعد المحدد بالإعلان أو الغير مستوفاة لشروط الوظيفة.
مع ضرورة إرفاق المستندات التالية:
- الــــــــسـيرة الـذاتـيـة للمـتـقدم معززة بالمستندات إن أمكن.
- صورة من المؤهلات العلمية معتمدة من مكتب ضمان الجودة.
- شهادات الــخبرة الـــسابقة.
- شهادة الخلو من الـسوابق.
- خطة ورؤية الــمـتـقدم لـعـمل الــفرع.
تقدم طلبات الترشح لمقر اللجنة المشكلة بالخصوص بمركز البحوث الصناعية بتاجوراء
الشروط الواجب توافرها في المرشح لوظيفة مدير فرع للمركز:
المتلطلبات الشخصية :
-
أن يكون ليبي الجنسية وملتزماً بأخلاقيات المهنة وميثاقها وحسن السيرة والسلوك والسمعة من خلال مسيرته الوظيفية.
-
القدرة على قيادة فرق العمل ومهارات التعامل الفعال مع الآخرين.
-
القدرة على تنفيذ الأعمال وتقديم الإستشارات المكلف بها في الوقت المناسب.
-
أن يكون لديه القدرة البدنية والدهنية وقوة الشخصية والثقة بالنفس .
-
أن يجيد اللغة الإنجليزية بالمستوى الذى يمكنه من آداء وظيفته بالشكل المطلوب .
-
توافر الدافع المستمر للإنجاز والتميز .
-
القدرة على التفكير و التقصي والابتكار والتصور الشامل للمواقف.
-
القدرة في إتقان العمل و تحسينه .
-
سرعة البديهة وتقديم الحلول المناسبة في الوقت المحدد.
الدرجة الوظيفية :
-
أن لا تقل درجته الوظيفية عن الدرجة الثانية عشر.
المتلطلبات العلمية :
-
أن يكون حاصل على الشهادة الجامعية أو ما يعادلها.
متطلبات الخبرة العملية:
-
أن يكون له خبرة علمية وعملية لمدة لا تقل عن 15 سنة في مجال تخصصه.
-
أن يكون له نشر علمي أو قام أو شارك في إنجاز وتنفيذ أبحاث أو دراسات أو تقارير فنية وغيره من الأعمال العلمية الرفيعة في مجال تخصصه .
-
الخبرة التراكمية والمعرفة والدراية الكاملة باختصاصات وأنشطة المركز المختلفة.
-
أن يكون حاصل على تقرير كفاءة بدرجة ممتاز في الثلاث السنوات الأخيرة.
-
أن يكون قام أو شارك أو ساهم في إنجاز بعض الأعمال مثل :-
-
إنجاز و تنفيذ دراسات و تقارير ذات قيمة علمية حققت إضافة و مردود إيجابي.
-
إنجاز و تنفيذ أعمال لها علاقة بأنشطة البحث العلمي التطبيقي ذات الصلة بقطاع الصناعة.
-
إنجاز أعمال ترتب عليها المحافظة على البيئة.
متطلبات أخرى:-
-
على المرشح تقديم خطة عمله ورؤيته للمركز ضمن مستندات تقدمه لوظيفة مدير الفرع .
ملاحظة: تعطى الاولوية لمن تقلد وظائف قيادية أو إشرافيه خلال مسيرة عمله السابقة.