يتولى المجلس مهمة إدارة ومتابعة شؤون المركز بشكل عام واتخاذ ما يلزم من إجراءات حيال ما يعرض عليه من مواضيع
ويتولى المجلس المهام التالية:
وضع السياسات العامة للمركز وربط علاقته مع الهيئات والمؤسسات المحلية والخارجية المناظرة لعمل المركز وخاصة فـي مجال البحوث التطبيقية والدراسات ذات العلاقـة بقطاع الصناعة أو في غيره من الجوانب الأخرى.
إصدار القرارات ذات العلاقة بالمواضيع التي تطرح على مجلس الإدارة وتتطلب هـذا الإجراء.
الموافقة على مشاريع اللوائح الداخلية المنظمة لعمل المركز في النواحي المختلفة توطئة لاعتمادها من قبل وزير الصناعة أو ما في حكمه.
مراجعة مقترح خطة عمل المركز السنوية مع تعديل أو اعتماد أولويات تنفيذها حسب ما يرد بمقترح الخطة.
إقرار مشروع الميزانية التقديرية والحساب الختامي للمركز عن كل سنة مالية تمهيداً لاعتمادها من قبل الجهات المختصة.
مراجعة وإقرار كل من مشروع الهيكل التنظيمي للمركز، مشروع الملاك الوظيفي للمركز وذلك قبل إحالتها للاعتماد من الجهات المختصة.
اقتراح اللوائح الداخلية المتعلقة بعمل المركز ورفعها للمجلس لاعتمادها.
إرساء معايير الجودة المتعلقة بأنشطة المركز.
ضمان تنفيذ أفضل الخطط والإستراتيجيات التي تضمن تطور المركز في بيئة عمله.
اطلاع رئيس المجلس على المراسلات الخارجية للعلم.
أية اختصاصات أخرى تخولها القوانين واللوائح والقرارات.
نائب المدير العام
يختص بالمهام التالية:
القيام بمهام مدير عام المركز في حالة خروجه في إجازة أو غيابة لأي سبب من الأسباب، باستثناء إصدار القرارات.
متابعة تنفيذ خطط عمل المركز.
متابعة سير العمل اليومي بالمركز
المساهمة في اقتراح تشكيل اللجان الفنية وفرق العمل وغيرها بناء على طلب المدير العام ومتابعة أعمالها بشكل دوري.
أي مهام أخرى يكلف بها من قبل مدير عام المركز.
مكتب المستشارين
يختص بالمهام التالية:
المساهمة في وضع الخطط الإستراتيجية العامة للمركز.
تقديم الرأي والاستشارة الإدارية والفنية حسب الطلب في مجال تخصصه.
تقديم المقترحات والتوصيات فيما يخص نشاطات المركز في مجال اختصاصه.
المساهمة في إيجاد الحلول والمقترحات العملية والعلمية للمشكلات في مجال تخصصه والتي تعرض عليه بإتباع أحدث ما وصلت إليه الأساليب والآراء العلمية.
إبداء الرأي والمشورة الفنية بشأن الاتفاقيات والعقود حسب الاختصاص التي يعقدها المركز مع الهيئات والمؤسسات المحلية والأجنبية أو العروض المقدمة من هذه الجهات.
اقتراح البرامج الكفيلة برفع مستوى الأداء وتنمية القدرات للعاملين بالإدارة التابع لها.
ما يسند إليه من أعمال أخرى في مجال اختصاصه.
مكتب المدير العام
يختص بالمهام التالية:
إعداد المراسلات الصادرة عن المدير العام سواء بشكل أحادي، أو بالتنسيق في ذلك مع الإدارات والمكاتب كل فيما يخصه من مواضيع، ومتابعة إجراءات تسجيلها وإحالتها للجهات المعنية بها.
إعداد السجلات الخاصة بتوثيق الرسائل الصادرة والواردة من وإلى المدير العام وما يصدر بخصوصها من توجيهات ومتابعة ما يتطلب حيالها من إجراءات.
تنظيم وتحديد مواعيد مقابلات المدير العام مع ممثلي ومندوبي الجهات المرتبطة بعلاقة عمل مع المركـز أو لغيره بما في ذلك المقابلات ذات العلاقة بأمور المركز الداخلية.
الدعــوة لحضور اجتماعات المدير العام التي تعقد لمتابعة سير العمل على مستوى المركز بشكل عـام. أو مواضيع معينة، مع التنسيق مع المدير العام لإعداد بنود جدول أعمالها وتوثيق ومتابعة ما يرد بمحاضرها من نقاط أو توصيات.
المتابعة الدورية للموقف التنفيذي لأعمال اللجان المختلفة المشكلة داخل وخارج المركـز وموافاة المدير العام بتقرير عن موقف تنفيذ أعمالها عن كل فترة.
الحصول على البيانات والمعلومات من الإدارات والمكاتب وتجهيزها وتقديمها إلى المدير العام، فيما يخص ما يطلب من مواضيع.
تحويل البيانات والمعلومات من صورتها الأولية إلى الصورة النهائية وإحالتها للمدير العام لاتخاذ القرار المناسب حولها.
